شرایط، مراحل و امتیاز بندی
راهنمای کامل اکسپرس اینتری کانادا
با توجه به روند رو به رشد مهاجرت به کشورهای توسعه یافته، کانادا به عنوان یکی از محبوب ترین مقاصد مهاجرتی در میان متقاضیان ایرانی شناخته می شود. دولت کانادا با بهره گیری از سیستم های نوین جذب نیروی کار ماهر، برنامه های مختلفی را برای جذب مهاجران طراحی کرده است که در این میان، سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) به عنوان اصلی ترین و سریع ترین روش برای دریافت اقامت دائم، جایگاه ویژه ای دارد.
اکسپرس اینتری یک سیستم امتیازمحور و رقابتی است که با هدف انتخاب بهترین متقاضیان نیروی کار خارجی، از سوی اداره مهاجرت کانادا راه اندازی شده و هر ساله هزاران پرونده موفق از طریق آن به نتیجه می رسد. در این مقاله تلاش می شود تا با نگاهی جامع و دقیق، مراحل، شرایط و نکات کلیدی مرتبط با این برنامه مهاجرتی بررسی شود تا متقاضیان بتوانند با آگاهی کامل مسیر خود را برنامه ریزی کنند.
اکسپرس اینتری چیست؟
اکسپرس اینتری (Express Entry) یک سیستم آنلاین و امتیازمحور است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای مدیریت و انتخاب متقاضیان مهاجرت اقتصادی به این کشور راه اندازی شده است. این سیستم در سال ۲۰۱۵ معرفی شد و از آن زمان به عنوان سریع ترین و شفاف ترین مسیر مهاجرت برای نیروی کار ماهر شناخته می شود.
هدف اصلی از طراحی اکسپرس اینتری، تسهیل و تسریع روند جذب نیروهای متخصصی است که توانایی کمک به رشد اقتصادی کانادا را دارند. در این سیستم، متقاضیان پس از ایجاد پروفایل و وارد کردن اطلاعات فردی، تحصیلی، شغلی و زبانی خود، بر اساس یک الگوریتم مشخص امتیاز دریافت می کنند. افرادی که بالاترین امتیاز را داشته باشند، در دوره های مشخصی دعوتنامه اقامت دائم دریافت خواهند کرد.
نکته قابل توجه در مورد اکسپرس اینتری این است که این سیستم یک برنامه مهاجرتی مستقل نیست، بلکه چارچوبی برای مدیریت چند برنامه مختلف در حوزه مهاجرت اقتصادی محسوب می شود. در بخش بعدی، این برنامه ها به طور جداگانه معرفی خواهند شد.
برنامه های مهاجرتی تحت اکسپرس اینتری
اکسپرس اینتری یک سیستم مدیریت درخواست مهاجرت است، نه یک برنامه مهاجرتی مستقل. این سیستم برای مدیریت سه برنامه اصلی در گروه مهاجرت اقتصادی به کانادا طراحی شده است. هر یک از این برنامه ها ویژگی ها و شرایط خاص خود را دارند و متقاضیان باید بر اساس سوابق و توانایی های خود، واجد شرایط یکی از آن ها باشند.
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker - FSW)
این برنامه برای افرادی طراحی شده است که در خارج از کانادا زندگی می کنند و دارای تجربه کاری ماهر، تحصیلات دانشگاهی و دانش زبان قابل قبول هستند. متقاضیان باید حداقل یک سال سابقه کار تخصصی تمام وقت، مدرک زبان معتبر، و ارزیابی تحصیلی (ECA) داشته باشند. این گروه با یک سیستم جداگانه بر اساس ۱۰۰ امتیاز ارزیابی اولیه می شود و باید حداقل ۶۷ امتیاز کسب کند تا وارد استخر اکسپرس اینتری شود.
برنامه نیروی کار فنی فدرال (Federal Skilled Trades - FST)
برنامه FST برای افرادی طراحی شده که در مشاغل فنی مانند لوله کشی، برق کشی، جوشکاری و دیگر حرفه های تخصصی مهارت دارند. این متقاضیان باید حداقل دو سال سابقه کار در پنج سال گذشته داشته باشند و یا یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی ارائه دهند. مدرک زبان نیز از الزامات این برنامه است، گرچه نمره مورد نیاز آن نسبت به برنامه FSW پایین تر است.
برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class - CEC)
برنامه CEC ویژه افرادی است که حداقل یک سال سابقه کار تخصصی در خاک کانادا دارند. این افراد معمولاً از طریق ویزای تحصیلی یا کاری وارد کشور شده اند و پس از کسب تجربه کاری کانادایی، واجد شرایط درخواست اقامت دائم از طریق این برنامه می شوند. این مسیر برای دانشجویان بین المللی و نیروی کار موقت بسیار پرکاربرد است.
گروه تلگرامی مهاجرت کاناد
اگر سوال مهاجرتی دارید و قصد دارید از تجربه مهاجرتی دوستان دیگر هم استفاده کنید در این گروه حضور داشته باشید
گروه تلگرامی بورسیه تحصیلی
گروه تلگرامی برای اپلای تحصیلی ، پذیرش و بورسیه تحصیلی و اسکالرشیپ
شرایط لازم برای ورود به استخر اکسپرس اینتری
برای اینکه یک متقاضی بتواند وارد استخر (Pool) اکسپرس اینتری شود، ابتدا باید واجد شرایط یکی از برنامه‌های سه‌گانه مهاجرت اقتصادی تحت این سیستم باشد. پس از آن، پروفایل متقاضی در سیستم ثبت شده و بر اساس معیارهای امتیازبندی، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. مهم‌ترین شرایط اولیه برای ورود به این فرآیند به شرح زیر است:در ادامه، مراحل دقیق و اصولی برای دریافت جاب آفر کانادا را برای شما توضیح می‌دهیم:
مدرک زبان معتبر
متقاضیان باید در یکی از آزمون‌های رسمی زبان انگلیسی مانند IELTS General یا CELPIP شرکت کرده و حداقل نمره مورد نیاز را کسب کنند. برای زبان فرانسه نیز آزمون TEF یا TCF قابل قبول است. حداقل نمره زبان به برنامه‌ای که متقاضی برای آن اقدام می‌کند بستگی دارد؛ اما معمولاً سطح CLB 7 برای برنامه FSW به عنوان حداقل در نظر گرفته می‌شود.
سابقه کار تخصصی
متقاضی باید دارای حداقل یک سال سابقه کار تخصصی تمام وقت (یا معادل پاره وقت آن) در مشاغل طبقه‌بندی شده در دسته‌های Skill Type 0، A یا B بر اساس نظام طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) باشد. سابقه کار باید در پنج سال اخیر و مرتبط با برنامه انتخابی باشد.
مدرک تحصیلی
ارائه مدرک تحصیلی از دانشگاه یا موسسه آموزش عالی، یکی دیگر از الزامات است. متقاضیانی که تحصیلات خود را در خارج از کانادا گذرانده‌اند، باید مدرک خود را از طریق یکی از سازمان‌های رسمی مورد تأیید اداره مهاجرت کانادا ارزیابی (ECA) کنند.
سن
سیستم اکسپرس اینتری برای سن امتیاز مستقلی در نظر گرفته است. بالاترین امتیاز به افراد بین ۱۸ تا ۳۵ سال تعلق می‌گیرد و پس از آن، با افزایش سن، امتیاز کاهش می‌یابد. اگرچه محدودیت سنی برای ثبت‌نام وجود ندارد، اما سن بالا می‌تواند بر امتیاز نهایی تأثیر منفی داشته باشد.
تمکن مالی
متقاضیان باید نشان دهند که توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی خود و خانواده‌شان را در کانادا دارند. این شرط معمولاً برای متقاضیانی که از طریق برنامه FSW و FST اقدام میکنند الزامی است، اما برای برنامه CEC و کسانی که پیشنهاد شغلی معتبر دارند، الزامی نیست.
برای مهاجرت نیاز به مشاوره داری؟
جهت دریافت مشاوره یا ارتباط با مدیریت میتوانید با تکمیل فرم روبرو در خواست خود را ثبت نموده تا همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس حاصل کنند .
سیستم امتیازدهی CRS چگونه کار می‌کند؟
پس از ثبت پروفایل در اکسپرس اینتری، هر متقاضی بر اساس یک الگوریتم مشخص به نام سیستم جامع رتبه‌بندی (Comprehensive Ranking System - CRS) امتیاز کسب می‌کند. این سیستم برای رتبه‌بندی افراد در استخر متقاضیان طراحی شده و در دوره‌های زمانی مشخص، افراد با بالاترین امتیاز برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم کانادا (ITA) انتخاب می‌شوند.
امتیـازات سیستم CRS به چند بخش اصلی تقسیم می‌شود:
۱. فاکتورهای انسانی (حداکثر ۵۰۰ امتیاز)
این بخش مربوط به اطلاعات فردی متقاضی است:
- سن: حداکثر ۱۱۰ امتیاز (بیشترین امتیاز برای سن ۱۸ تا ۳۵ سال)
- تحصیلات: تا ۱۵۰ امتیاز (بالاترین امتیاز برای مدرک دکتری)
- سطح زبان (انگلیسی و فرانسه): تا ۱۶۰ امتیاز (براساس نمرات آزمون زبان)
- سابقه کار در کانادا: تا ۸۰ امتیاز
۲. امتیازهای مربوط به همراه (در صورت وجود همسر) (حداکثر ۴۰ امتیاز)
در صورت داشتن همسر، بخشی از امتیازها به اطلاعات تحصیلی، زبان و تجربه کاری او اختصاص می‌یابد و امتیاز فاکتورهای فرد اصلی اندکی تعدیل می‌شود.
۳. فاکتورهای قابل انتقال (Skill Transferability) (حداکثر ۱۰۰ امتیاز)
ترکیب بین تحصیلات، سابقه کار و سطح زبان می‌تواند امتیاز اضافی برای متقاضی به همراه داشته باشد. برای مثال:
- تحصیلات عالی + سطح زبان بالا
- تجربه کار خارجی + تجربه کار کانادایی
۴. امتیازهای اضافی (حداکثر ۶۰۰ امتیاز)
این بخش به عواملی تعلق می‌گیرد که می‌توانند شانس متقاضی را به شکل قابل توجه‌ای افزایش دهند:
- پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer): 50 تا ۲۰۰ امتیاز
- نامینیشن استانی (PNP): 600 امتیاز کامل
- تحصیل در کانادا: تا ۳۰ امتیاز
- سطح بالای زبان فرانسه: تا ۵۰ امتیاز
- داشتن خواهر یا برادر مقیم کانادا: 15 امتیاز
در مجموع، حداکثر امتیازی که یک فرد بدون در نظر گرفتن امتیازهای اضافی می‌تواند به دست آورد، ۶۰۰ است. با در نظر گرفتن امتیازهای جانبی، سقف امتیاز CRS به ۱۲۰۰ امتیاز می‌رسد.
مراحل ثبت‌نام در اکسپرس اینتری
فرآیند ثبت‌نام در سیستم اکسپرس اینتری شامل چند مرحله مشخص است که متقاضی باید آن‌ها را به ترتیب و با دقت انجام دهد. در ادامه، مراحل اصلی این فرآیند به صورت گام به گام توضیح داده شده است:
گام اول: جمع‌آوری مدارک اولیه
پیش از هر اقدامی، متقاضی باید مدارک زیر را آماده داشته باشد:
• نتیجه آزمون زبان معتبر (IELTS General یا معادل آن)
• گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
• پاسپورت معتبر
• سوابق شغلی (نامه‌های سابقه کار)
• رزومه کامل به زبان انگلیسی
• مدارک همسر (در صورت اقدام به صورت خانوادگی)
گام دوم: ایجاد پروفایل در اکسپرس اینتری
پس از آماده شدن مدارک، متقاضی باید وارد وب‌سایت رسمی مهاجرت کانادا (IRCC) شود و یک پروفایل اکسپرس اینتری ایجاد کند. اطلاعاتی که در این پروفایل وارد می‌شود شامل موارد زیر است:
• اطلاعات شخصی و خانوادگی
• سطح تحصیلات
• نتایج آزمون زبان
• سابقه کار
• اطلاعات مربوط به همسر (در صورت وجود)
• ترجیحات استانی (در صورت علاقه‌مندی به برنامه‌های استانی)
گام سوم: دریافت امتیاز CRS و ورود به استخر
پس از ارسال پروفایل، سیستم به صورت خودکار امتیاز CRS متقاضی را محاسبه کرده و او را وارد استخر رقابتی متقاضیان می‌کند. در این مرحله، متقاضی باید منتظر دعوتنامه (ITA) بماند.
گام چهارم: دریافت دعوتنامه (Invitation to Apply - ITA)
اگر امتیاز متقاضی در مقایسه با دیگر افراد حاضر در استخر بالا باشد و به حد نصاب برسد، در یکی از دوره‌های دعوتنامه‌دهی (Draw) از سوی اداره مهاجرت کانادا دعوتنامه اقامت دائم دریافت خواهد کرد. این دعوتنامه معمولاً از طریق ایمیل و پروفایل ارسالی اطلاع‌رسانی می‌شود.
گام پنجم: ارسال مدارک و درخواست اقامت دائم
پس از دریافت دعوتنامه، متقاضی ۶۰ روز فرصت دارد تا:
• تمامی مدارک مورد نیاز را به صورت کامل و دقیق در سامانه بارگذاری کند
• فرم‌های درخواست اقامت دائم را تکمیل نماید
• هزینه‌های مربوط به فرآیند مهاجرت را پرداخت کند
گام ششم: بررسی پرونده و نتیجه نهایی
پس از ارسال مدارک، افسران مهاجرت پرونده را بررسی کرده و در صورت تایید، ویزا و اقامت دائم (PR) برای متقاضی صادر می‌شود. در این مرحله ممکن است از متقاضی خواسته شود آزمایش پزشکی بدهد یا مدارک بیشتری ارائه کند.
نکات مهم برای افزایش شانس دریافت دعوتنامه
در سیستم رقابتی اکسپرس اینتری، صرف واجد شرایط بودن برای ورود به استخر کافی نیست؛ بلکه متقاضی باید تلاش کند تا امتیاز CRS خود را تا حد امکان بالا ببرد تا شانس دریافت دعوتنامه (ITA) افزایش یابد. در ادامه به چند راهکار کلیدی اشاره می‌شود که می‌تواند در این مسیر بسیار مؤثر باشد:
بهبود نمره زبان
یکی از سریع‌ترین و مؤثرترین روش‌ها برای افزایش امتیاز، بهبود نمره زبان است. متقاضیان با کسب نمره بالاتر در آزمون IELTS یا CELPIP می‌توانند امتیاز قابل توجهی دریافت کنند. همچنین افزودن زبان دوم مانند فرانسه نیز می‌تواند امتیاز مضاعفی ایجاد کند.
ارزیابی تحصیلات همسر
اگر اقدام به صورت خانوادگی انجام می‌شود، متقاضی می‌تواند با دریافت گزارش ECA برای مدرک تحصیلی همسر و همچنین شرکت همسر در آزمون زبان، امتیاز بیشتری کسب کند.
کسب تجربه کاری بیشتر
افزایش سابقه کار تخصصی، به ویژه در صورتی که تجربه کاری در کانادا نیز وجود داشته باشد، می‌تواند به امتیاز کلی کمک زیادی کند. حتی اگر متقاضی در حال حاضر واجد شرایط است، کسب چند ماه تجربه بیشتر می‌تواند در بهبود جایگاه او در استخر تأثیرگذار باشد.
استفاده از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
بسیاری از استان‌های کانادا، برنامه‌های مستقل خود را برای جذب نیروی کار ماهر دارند. در صورت دریافت نامینیشن استانی، متقاضی ۶۰۰ امتیاز اضافه دریافت خواهد کرد که تقریباً دریافت دعوتنامه را قطعی می‌سازد.
تحصیل در کانادا یا کسب پیشنهاد شغلی
تحصیل در یکی از مؤسسات آموزشی کانادا و یا دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی، هر دو از عوامل مهمی هستند که می‌توانند منجر به افزایش قابل توجه امتیاز شوند.
بررسی منظم تغییرات سیستم و Drawهای اخیر
متقاضیان باید مرتب نتایج آخرین Drawها، روند امتیازات و تغییرات احتمالی در سیاست‌های مهاجرتی کانادا را دنبال کنند تا استراتژی خود را به‌روز نگه دارند و در زمان مناسب اقدام کنند.
مزایا و معایب سیستم اکسپرس اینتری
سیستم اکسپرس اینتری به عنوان یکی از پیشرفته‌ترین و سریع‌ترین روش‌های مهاجرتی در دنیا شناخته می‌شود. اما مثل هر سیستم دیگری، هم مزایایی دارد و هم محدودیت‌هایی که متقاضیان باید از آن‌ها آگاه باشند تا با دیدی واقع‌بینانه تصمیم‌گیری کنند.
مزایای اکسپرس اینتری
- سرعت بالا در پردازش:
فرآیند بررسی پرونده‌ها در این سیستم نسبت به سایر روش‌ها بسیار سریع‌تر است. در بسیاری از موارد، از زمان دریافت دعوتنامه تا صدور اقامت دائم تنها ۶ ماه زمان نیاز است. - کاملاً آنلاین و شفاف:
همه مراحل از ثبت‌نام گرفته تا دریافت نتایج، به صورت اینترنتی و شفاف انجام می‌شود. متقاضیان می‌توانند وضعیت پرونده خود را در هر مرحله پیگیری کنند. - بدون نیاز به کارفرما (در برخی برنامه‌ها):
برای برنامه‌هایی مانند FSW و CEC نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی نیست، که این مزیت بزرگی برای بسیاری از افراد محسوب می‌شود. - امکان بهبود امتیاز:
در صورتی که فرد در ابتدا دعوتنامه دریافت نکند، می‌تواند با تقویت فاکتورهایی مثل زبان یا تحصیلات، امتیاز خود را ارتقا داده و دوباره شانس خود را امتحان کند. - مناسب برای خانواده:
در صورت دریافت اقامت دائم، همسر و فرزندان زیر ۲۲ سال نیز همزمان می‌توانند اقامت دائم دریافت کنند.
معایب اکسپرس اینتری
- رقابت بسیار بالا:
به دلیل تقاضای زیاد، سطح امتیازات در برخی Drawها بسیار بالا است و بسیاری از متقاضیان واجد شرایط ممکن است ماه‌ها یا حتی سال‌ها منتظر بمانند. - حساسیت به سن و نمره زبان:
مواردی مانند افزایش سن یا نمره پایین در آزمون زبان تأثیر منفی مستقیمی روی امتیاز دارند و ممکن است عملاً شانس دریافت دعوتنامه را از بین ببرند. - نبود تضمین برای انتخاب:
حتی اگر فردی تمام شرایط را داشته باشد و پروفایل خوبی ایجاد کند، هیچ تضمینی برای دریافت دعوتنامه وجود ندارد. - نیاز به سرمایه اولیه:
هزینه آزمون‌ها، ارزیابی مدارک، ترجمه رسمی، و در نهایت هزینه‌های اقامت و مهاجرت ممکن است برای برخی افراد قابل توجه باشد.
جمع‌بندی نهایی
اکسپرس اینتری یکی از کارآمدترین، سریع‌ترین و شفاف‌ترین مسیرهای مهاجرت به کانادا برای نیروهای متخصص محسوب می‌شود. این سیستم بر پایه رقابت طراحی شده و متقاضیان باید علاوه بر داشتن شرایط اولیه، همواره تلاش کنند امتیاز خود را بهبود دهند تا در میان هزاران نفر دیگر، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم داشته باشند.
از سویی دیگر، واقعیت این است که این مسیر برای همه افراد مناسب نیست. عواملی مانند سن بالا، سطح پایین زبان، یا نداشتن سابقه کاری مرتبط می‌تواند احتمال موفقیت را کاهش دهد. به همین دلیل، لازم است که پیش از هر اقدامی، فرد شرایط خود را با دقت ارزیابی کرده و در صورت لزوم، با یک مشاور مهاجرتی معتبر مشورت کند.
در نهایت، اکسپرس اینتری را می‌توان گزینه‌ای ایده‌آل برای کسانی دانست که آماده‌اند در یک فرآیند منظم، رقابتی و سیستماتیک وارد شوند، مدارک لازم را فراهم کنند و در صورت نیاز، بهبودهایی در پروفایل خود ایجاد نمایند. این مسیر، اگرچه ساده به نظر می‌رسد، اما نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، صبر، و پشتکار است.
