Published July 9, 2026
گزارشی درباره یک کارگر موقت خارجی در کانادا که در دوران بارداری با مشکل دریافت بیمه درمانی روبهرو شده، بار دیگر بحث درباره دسترسی مهاجران موقت به خدمات سلامت را مطرح کرده است. این زن که در کانادا مشغول کار است، با وجود نیاز به مراقبتهای دوران بارداری، با موانع اداری برای دریافت پوشش درمانی مواجه شده است.
او میگوید تاکنون حدود ۳ هزار دلار برای سونوگرافی، آزمایشها و ویزیتهای پزشکی پرداخت کرده و باید حدود ۵ هزار دلار دیگر برای هزینه پزشک زایمان بپردازد. هزینه بیمارستان نیز ممکن است از ۲۰ هزار دلار بیشتر شود.
سازمان غیرانتفاعی Latinas Manitoba برای کمک مالی و پیگیری پرونده او وارد عمل شده، اما تاکنون نتوانسته است برای او استثنا دریافت کند
در کانادا، قوانین بیمه درمانی برای کارگران موقت به استان محل زندگی و شرایط کاری آنها بستگی دارد. برخی افراد ممکن است پس از ورود یا شروع کار، مدتی منتظر بمانند تا واجد شرایط دریافت بیمه درمانی استانی شوند. در این فاصله، طبق قوانین فدرال، کارفرما باید در شرایط مشخص برای آنها بیمه خصوصی خدمات پزشکی اضطراری فراهم کند.
فعالان حقوق کارگران مهاجر میگویند بسیاری از کارگران موقت به دلیل پیچیدگی قوانین، وابستگی مجوز کار به کارفرما، مشکلات زبانی و موانع اداری، برای دسترسی به مراقبتهای پزشکی با دشواری روبهرو میشوند.
این پرونده نگرانیهایی را درباره حمایت از زنان باردار، بهخصوص مهاجران موقت، ایجاد کرده و درخواستها برای سادهتر شدن روند دسترسی به خدمات درمانی را افزایش داده است. کارشناسان تأکید میکنند که سلامت مادر و نوزاد نباید تحت تأثیر وضعیت اقامتی یا مشکلات اداری قرار گیرد.
