Published August 6, 202۵
کانادا از سال ۲۰۲۶ برای متقاضیان اوپن ورک پرمیت در برنامه تحرک بینالمللی (IMP)، از جمله اوپن ورک پرمیت همسران (SOWP)، آزمون مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه را اجباری میکند. این سیاست جدید، که توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) پیشنهاد شده، با هدف بهبود یکپارچگی نیروی کار، جلوگیری از سوءاستفادههایی مانند ازدواجهای صوری و تقویت بازار کار کانادا توسط استعدادهای ماهر و مسلط به زبان طراحی شده است.
📌برنامه تحرک بینالمللی کانادا چیست؟
برنامه تحرک بینالمللی کانادا سیستمی برای استخدام سریع نیروی کار خارجی موقت بدون نیاز به نامه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) است. این برنامه با ارائه اوپن ورک پرمیت، به کارفرمایان اجازه میدهد در هر نقطه از کانادا نیروی کار ماهر استخدام کنند. جریانهای اصلی برنامه IMP شامل موارد زیر است:
– تجربه بینالمللی کانادا (IEC): برای جوانان است، و نیاز به آزمون زبان ندارد.
– اوپن ورک پرمیت همسران: احتمالاً نیازمند آزمون زبان برای اطمینان از صحت درخواستها و یکپارچگی سیستم است.
– ورک پرمیت پس از تحصیل (PGWP): برای فارغالتحصیلان بینالمللی در کانادا.
– مجوز کار انتقالی (BOWP): معمولاً نیازی به آزمون زبان ندارد و مختص متقاضیان اقامت دائم است.
– انتقال درونشرکتی: متقاضیان واجدشرایط این برنامه معاف از آزمون زبان هستند.
– دستههای هنری: مانند ورزشکاران یا هنرمندان، که معاف از آزمون زبان هستند.
– متخصصان توافقنامههای تجارت آزاد: که بر اساس توافقاتی مانند CUSMA یا CETA معاف از زبان هستند.
– کار خیریه یا مذهبی: معاف از آزمون زبان هستن .
در سال ۲۰۲۴، بیش از ۱۰۰,۰۰۰ اثپن ورک پرمیت از طریق برنامه IMP صادر شده که نشاندهندت نقش کلیدی این برنامه در اقتصاد کانادا است.
📌تغییرات جدید در اوپن ورک پرمیت برنامه IMP کانادا
از سال ۲۰۲۶، کانادا برای برخی از جریانهای برنامه تحرک بینالمللی از جمله احتمالاً اوپن ورک پرمیت همسران، آزمون مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسوی) را اجباری میکند. متقاضیان باید نتایج آزمونهایی مانند آیلتس، CELPIP، TEF Canada یا TCF Canada را ارائه دهند که مهارتهای خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن را بر اساس معیار CLB یا NCLC (سطح ۵ برای مشاغل عمومی و ۷ برای مشاغل تخصصی) ارزیابی میکند.
نتایج آزمون باید تا دو سال اعتبار داشته باشد.
📌چرا این تغییر مهم است؟
مزایای اصلی این سیاست عبارتند از:
– جلوگیری از سوءاستفاده: آزمون زبان، بهویژه برای اوپن ورک پرمیت همسران از تقلبهایی مانند ازدواجهای صوری برای دریافت مجوز کار جلوگیری میکند.
– بهبود یکپارچگی در نیروی کار: تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه، همکاری، ایمنی و پیشرفت شغلی کارگران را تقویت میکند.
– حمایت از رشد اقتصادی: کارگران مسلط به زبان، کمبود نیروی کار در بخشهایی مانند بهداشت، فناوری و مهندسی را پر میکنند.
– تسهیل اقامت دائم: مهارتهای زبانی با معیارهای اکسپرس اینتری (مانند CLB 7) همراستا است و انتقال به اقامت دائم را آسانتر میکند.
