Published December 10, 2025
دولت استرالیا ساختار دعوتنامههای برنامه SkillSelect را بهطور اساسی بازنگری کرده تا فرآیند مهاجرت متخصصان سریعتر، و شفافتر شود و جذب استعدادهای جهانی به شکل مؤثرتری انجام شود.
دلایل اصلی اصلاحات:
⬅️ زمان انتظار طولانی در سیستم قبلی
⬅️ غیرقابل پیشبینی بودن دورهای دعوتنامه
⬅️ فقدان شفافیت برای متقاضیان و ایالتها
⬅️ اشباع سیستم با مشاغل پرتقاضا
📌ویژگیهای جدید سیستم:
⬅️ برگزاری راندهای دعوتنامه بهصورت منظم و برنامهریزیشده (عمدتاً هر سه ماه یکبار)
⬅️ اعلام عمومی و شفاف زمانبندی و معیارها
⬅️ حذف حدس و گمان برای متقاضیان
📌مدل اولویتبندی چهارسطحی (Tier) جدید:
سطح ۱: بالاترین اولویت (دریافت سریعترین دعوتنامهها)
تمامی مشاغل تخصصی پزشکی و پیراپزشکی (بیش از ۵۰ حرفه از جمله پزشکان متخصص، پرستاران، پزشکان عمومی، جراحان، فیزیوتراپیستها، گفتاردرمانگران، ماماها، متخصصان تصویربرداری و…) جز این دسته هستند.
سطح ۲: اولویت بالا
مدیران مراکز نگهداری از کودکان و مربیان مهدکودک ، معلمان دبیرستان و آموزش ویژه و روانشناسان و مددکاران اجتماعی در این سطح هستند.
سطح ۳: مشاغل متنوع
شامل بیش از ۱۰۰ حرفه از جمله:
– انواع شاخههای مهندسی
– متخصصان فناوری اطلاعات و پشتیبانی
– هنرمندان، اهالی رسانه، طراحان و انیماتورها
– کارگران فنی و حرفهای (مکانیک، جوشکار، نجار و…)
– مدیران پروژههای ساختمانی، کمیتسنجها، دانشمندان و برخی زیرشاخههای سرآشپزی
سطح ۴: مشاغلی بیشتر از نیاز واقعی بازار کار استرالیا (کمترین اولویت و دعوتنامه بسیار محدود)
– حسابداران و حسابرسان
– تحلیلگران کسبوکار فناوری اطلاعات
– مهندسان نرمافزار، برنامهنویسان و توسعهدهندگان وب
– مهندسان مخابرات
– برخی کدهای خاص شغل سرآشپز
📌نتیجه عملی برای متقاضیان:
⬅️ سطح ۱: دعوتنامه تقریباً فوری
⬅️ سطح ۲: شانس بسیار بالا
⬅️ سطح ۳: وابسته به سهمیه سالانه
⬅️ سطح ۴: شانس دعوتنامه نزدیک به صفر
